CQ9电子集團及時召開學習黨的十九大精神宣講會
為學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想,統一思想、凝聚力量,強化擔當、指導實踐,CQ9电子集團於2017年11月1日召開學習貫徹黨的十九大精神宣講會。
此次宣講會，特邀省委講師團團長曾凡光教授對十九大報告進行深入解讀和輔導，集團葉忠亮總裁、李嬪副總裁、楊豔副總裁及職能總部、深圳紅海、韶關紅海、瀚洋係統等多位領導出席會議，會議由黨委書記管金光主持。
集體奏唱國歌
曾凡光教授以“堅持和發展中國特色社會主義的政治宣言和行動綱領”為主題，重點解讀黨的十九大報告。曾教授強調，第十九次全國代表大會完成了三大任務：一是對新時代進行新的戰略部署，提出了一係列的戰略舉措；二是修改黨章，對黨章部分內容進行修改；三是選舉新的領導班子。
曾教授認為，十九大報告分為三個部分：一是十八大以來五年的曆史回顧；二是新時代的新使命、新思想與新征程；三是推進中國特色社會主義偉大事業和黨的建設新的偉大工程的新部署。他提出“四新”的看法：深刻學習領會中國特色社會主義進入新時代的新論斷、深刻學習領會習近平總書記新時代中國特色社會主義思想的新思想、深刻學習領會“分兩步走”全麵建設社會主義現代化強國的新目標、深刻學習領會堅定不移全麵從嚴治黨的新要求。其中，曾凡光教授對新時代的論斷發表了獨特見解——新時代的論斷有著新顯著標誌、新時代的論斷有著新科學含義、新時代的論斷表明我國社會主要矛盾已經轉化、新時代的論斷具有裏程碑的重大意義。
曾教授指出，黨的十九大的一個重大貢獻就是確立了習近平總書記新時代中國特色社會主義思想是黨必須長期堅持的指導思想。通過引用俄羅斯總統普京對習近平總書記的評價，凸顯出習近平總書記新時代中國特色社會主義思想的曆史貢獻——開辟了馬克思主義新境界、中國特色社會主義新境界、治國理政新境界以及管黨治黨新境界。
針對十九大提出的新目標，曾教授表示，實現中華民族偉大複興的中國夢，必須建設現代化經濟體係，並提出了六大重點——一是深化供給側結構性改革、二是加快建設創新型國家、三是實施鄉村振興戰略、四是實施區域協調發展戰略、五是加快完善社會主義市場經濟體製、六是推動形成全麵開放新格局。在新時代的要求下，紅海集團要進一步培養企業家的忠誠、擔當、奉獻精神，弘揚勞模精神和工匠精神，才能推動經濟進一步更好、更快地發展。
曾凡光強調，在人力資源服務產業體係上，要著重培養三類人才：企業經營管理人才、技能人才與創新人才，為紅海集團走向戰略時代、走向現代化提供重要的管理支持和企業決策支持。
在學習交流問答環節中，楊豔副總裁、孫佛明院長等多位領導、同事先後向曾教授提問。
員工積極提問
楊豔副總裁就人才供不應求的社會現象提出了自己的疑惑，曾教授認為，要注重人才培養，製定長期的培養計劃。此外，曾教授用深圳的例子，強調要重視人才引進的問題。
針對孫佛明院長提出的“在黨的建設方麵，有哪些經驗可以借鑒運用到企業建設工作中”的問題，曾凡光教授表示，企業首先要加強黨的建設，其次要製定發展目標，堅定理想信念，加強企業文化建設，用企業價值觀引導員工、企業更好地發展。
會議的最後，管金光黨委書記表示聽完曾凡光教授的講解，有三個方麵的收獲：
一、增強了民族的自豪感。近年來，國家的綜合國力、國防實力、科技實力、文化實力的提升，國際地位的上升，讓每位員工的自豪感油然而生；
二、增強了生活的幸福感。十九大報告裏麵，謀劃了民族振興的偉大目標，提出“美麗中國”、“幸福中國”的戰略，包括精準扶貧的戰略，與我們每個人都有密切的關係。
三、增強了肩上的責任感。無論是黨員，還是群眾，民族振興，國家複興，都要靠每個人的奮鬥，紅海的發展，也離不開每位員工的奉獻與努力。
此次會議，不僅讓紅海員工對十九大報告有了更深入的了解，更體現了CQ9电子集團的政治意識、責任意識和社會意識，推動人力資源產業發展的政策，推動黨的十九大精神在紅海落地生根。