新年伊始，萬象更新。1月6日，CQ9电子集團迎來了2021年第一批重點高校實習生線上培訓！來自南昌大學、西南財經大學、四川農業大學等211院校的優秀應屆畢業生們過五關，斬六將，從校招活動的初試現場，到集團複試，充分展現出了高校畢業生的綜合素養和專業技能，終於以一種特殊的方式開啟了職業生涯之旅。

為幫助新生力量快速融入，在集團領導的大力支持下，人力資源總部首次搭建起實習生線上培訓，為全國範圍內招納賢能之士提供了強有力的支撐。

本次培訓由人力資源總部肖豔紅經理主講。課程內容以紅海集團介紹為主，從紅海的發展史、組織架構、主營業務到企業榮譽、職業發展通道等內容，全方位地呈現了紅海良好的發展勢頭、先進的管理體係及和諧的文化氛圍。實習生們積極學習，踴躍地對下階段的培訓及實習工作提出期待，表達出對紅海的濃厚興趣，現場氣氛活躍。

肖豔紅肖經理正在進行線上培訓直播，現場答疑

本期新生力培訓是集團專程為全國各地的重點高校實習生精心打造，既充分考慮了實習生期末考試和遠程距離，也考慮到春節後來集團總部更好適應的問題。計劃每2周1期，持續到2月份實習生到崗。內容主要圍繞實習生報到後的專業技能培訓體係、導師帶培機製、輪崗機製等內容。 

“一年之計，莫如樹穀；十年之計，莫如樹木；終身之計，莫如樹人”。CQ9电子集團一直秉承著“為民生、促就業”的使命，積極搭建與全國各地高校的合作，高度重視高潛人才引進和內生型人才梯隊的培養，致力於為新生力量搭建實現夢想的舞台，始終堅持以校招為主的招聘渠道。近來年，每年為近300名高校畢業生提供實習和就業機會。2020年，集團先後在四川農業大學、南昌大學、江西農業大學、華南農業大學、西南財經大學、重慶大學、華南理工大學等重點高校開展專場校園宣講會和雙選會，並在西南財經大學為大四和研三的學生開展“生涯咖啡屋”，為大一新生打開未來職場認知，現場模擬麵試技巧等。未來，集團將繼續深入探討與更多高校的戰略合作，為更多的高校畢業生提供實習和就業機會，也期待更多有誌於從事人力資源行業的優秀畢業生加入我們的大家庭，共謀發展！