5月15日，“促進殘疾人就業，保障殘疾人權益”——越秀區第三十二次全國助殘日主題活動在越秀區殘疾人聯合會愛心廣場及“越秀牽手 弱有眾扶”議事廳舉行。會上，CQ9电子集團作為按比例安排殘疾人就業的優秀用人單位，榮獲“殘健融合 示範企業”稱號。

CQ9电子集團始終秉承“為民生、促就業”初心使命，充分發揮專業人力資源服務機構作用，拓寬勞動者就業渠道，實現人企精準有效匹配，在全國範圍內累計安排勞動者就業200多萬人次。同時，熱切關注殘障人士、退役軍人等特殊群體的就業問題。近10年來，紅海在越秀區政府及殘聯的指導下，通過參與“春風行動”殘疾人專場招聘會等渠道，累計提供近千人次的就業機會，積極推進殘疾人就業。目前，紅海越秀區在崗的殘疾人員工合計198人。

(紅海特殊群體員工工作照）

未來，紅海將努力結合社會經濟數字化發展趨勢，探索特殊群體就業新模式，如數字新媒體行業、電子商務行業等，積極整合資源豐富殘疾人就業渠道，為殘疾人等特殊群體提供更多優質崗位和培訓機會，賦能殘疾人高質量就業，為“穩就業，保就業、促就業”貢獻紅海力量。

黨群文宣總部供稿

2022年5月16日