今年8月，由於首創水務招聘的圓滿完成與優質服務，經過首創水務介紹，江東控股集團的實際考察，最終，江東控股集團委托馬鞍山紅海承辦其2015年的社會招聘事宜。

馬鞍山紅海擁有豐富的各類崗位人員招聘經驗，從社會基層保潔人員、輔助崗，到公司高管，部門經理等均曾有業務涉及。在這些成功的經驗基礎上，馬鞍山紅海全體員工積極籌備開展了此次招聘事宜，通過集中宣傳，突出了紅海的品牌影響力，吸引了大批優秀人才報名參與本次招聘。招聘主要分為初審/筆試/麵試三個環節。

8月15日由江東控股和馬鞍山紅海共同完成了初審事宜，首先由馬鞍山紅海審核驗證報名員工提供材料的真實性，再由江東控股集團相關人員簡單了解應聘者的具體情況和對公司的認識與了解。據統計，本次社會招聘共有130人報名，其中參與初審的共有62人，通過初審進入筆試的共有56人。

8月22日上午在馬鞍山網絡大學的兩個教室進行了筆試，其中由馬鞍山紅海員工監考，江東控股集團人員負責巡考，專業老師負責試卷的批改。考試秉承公平公正的原則，最終有32人殺出重圍順利進入麵試。

8月29日，由江東控股集團組織的專家評審團對進入最終環節的32人進行了麵試。在麵試過程中，評委們認真客觀的記錄了麵試者的儀態與回答，並對其表現進行評分。專家評審團及紅海公司員工積極配合，互相協作，保證了麵試工作的順利高效的進行和圓滿的完成。確定擬錄用參加體檢共有13人。

9月2日，我公司組織被擬錄用的13人在馬鞍山南部療養院進行了專業的體檢並派專人到現場協助管理以及核實參檢人身份，保證招聘工作的順利完成，真正做到有始有終，不忘細節。

10月14日整體招聘流程外包結束後，江東控股相關領導及人事招聘負責人對於紅海公司的工作給予了高度的肯定與讚揚，對於馬鞍山紅海的服務十分滿意，並表示希望能與馬鞍山紅海保持長期合作的夥伴關係。這次的招聘流程外包項目，由全體馬鞍山紅海員工共同參與，合作完成，既提升了員工個人能力也讓員工熟悉了業務的開展與流程，增加了員工經驗，同時也拓展了公司的業務市場與合作夥伴。