2022年6月7日上午，天津市河東區人民政府副區長田海鵬，偕同區合作交流辦、區人力資源與社會保障局相關同誌，來到天津CQ9电子資源有限公司，就如何解決社會就業問題進行走訪調研。

天津紅海總經理雷震對田海鵬副區長一行的到來表示熱烈歡迎，感謝河東區委、區政府多年來的關心與支持。雷震總經理匯報了天津紅海與南開大學聯合舉辦首場直播帶崗線上招聘會的情況，以及與其他高校對接、洽談直播帶崗進校園、舉辦招聘會事宜。天津紅海可以依托集團全國人力資源平台的優勢，為求職者提供更多更廣闊的就業機會。同時利用集團全國布局，協助政府做好招商引資工作。目前，人力資源服務行業競爭激烈，公司經營也遇到了業務量縮減、資金壓力大等困難。我們也正在想辦法拓展新業務，爭取早日扭轉局麵。

田海鵬副區長指出，就業是民生之本，是社會最關注、百姓議論最多的話題之一，也是群眾保證收入、改善生活的最基本方式和前提。今年全國有1000萬應屆高校畢業生，要妥善解決好他們的就業問題。民營人力資源機構可以利用國家人力資源相關政策性補貼，有針對性的開展高校畢業生招聘、東西部合作對口支援地區的勞務輸出等業務，解決公共就業問題。授人以魚不如授人以漁，要盡最大可能扶持駐區企業，拓展業務渠道和範圍，幫助企業渡過難關。他要求區合作交流辦、科技局、人社局等相關部門匯總駐區企業崗位需求，利用天津紅海搭建的用工平台，引進更多人才落戶河東，實現合作共贏。

天津紅海將發揮集團全國人力資源平台的優勢，積極配合政府推進“保民生，穩就業，促發展”各項舉措，為河東駐區企業提供更多的人力資源服務，共同推進區域建設，助力河東經濟社會實現高質量發展。 

天津CQ9电子資源有限公司

2022年6月7日