5月31日下午2：30在慶陽紅海培訓室，《社保險策解讀及企業社保風險防控》培訓班如期開班。

本次培訓，是落實慶陽紅海與甘肅慶陽西峰工業園區管委會共同製定的《2022年度西峰工業園區企業數字化人力資源服務實施方案》的具體行動。參加本次培訓的20餘家企業40餘人，均為園區企業負責人及人資部管理人員。培訓邀請了西峰區社保中心、醫保中心的專家老師為大家解讀社保政策，社保對於企業及員工的重要意義，並重點圍繞企業在用工中如何正確防範工傷工亡的發生以及報審報銷的流程，工業園區規劃建設局駱佺局長親臨現場並全程參與學習。    

區醫保中心副主任郭抒文等3位老師，結合多年業務經辦經驗，以生動的案例、詳實的政策依據，針對園區企業在社保政策落實中存在的問題和風險，給予認真指導，耐心的解答。參訓的企業負責人紛紛表示，這樣的培訓真正為企業幫扶解困，讓企業在注重生產的基礎上，築牢安全基礎，讓企業在國家法律政策的框架下，合法經營，規範管理，始終把人的問題放在一切生產經營活動的首位，把牢法律政策紅線。   

本次培訓活動，是慶陽分公司深入貫徹落實集團戰略的具體行動措施之一，是深耕產業園區，實現數字化人力資源服務，開發園區企業，塑造紅海品牌，打造培訓團隊的一次行動，得到西峰工業園區管委會領導的大力支持和配合，紅海的專業化服務受到園區企業的高度認可。

自2021年下半年以來，慶陽分公司已在園區持續舉辦培訓活動3場，參加線上直播帶崗招聘會5場。今後，還將繼續在解決園區企業臨時用工、招聘補員、新員工培訓、法務指導等方麵持續發力，通過線上+線下服務活動，形成更深層次的服務及業務合作機製。

甘肅紅海慶陽分公司供稿

2022年6月1日