2023 年 1 月 16 日上午 9 時，韶關紅海係統 2022 年工作總結暨2023 年經營管理工作會議在韶關紅日職業培訓學校鑫金匯校區順利召開。韶關紅海係統全體員工參加了此次會議。

（韶關紅海全體員工高唱紅海之歌）

會議隨著《紅海之歌》的奏響拉開了帷幕，本次會議共有三個議程，首先由各中心、分子公司、項目部負責人對 2022 年經營管理目標及數字化轉型工作進行複盤，同時對 2023 年各項工作作出部署。

會議第二項議程則是由韶關紅海係統劉丹總經理作總結講話，他表示，2022 年是形式嚴峻的一年，也是不平凡的一年，對於 2022 年遇到的問題與困難，我們需要深入查擺問題根源，逐條逐項明確整改時間，製定整改措施，要以全新的思維和視野布局新戰略業務，堅持創優創新，奮力克難攻堅，共同譜寫紅海高質量發展新篇章！

會議第三項議程是表彰儀式。2022 年，湧現出一批敢於先行先試、業績卓越、服務專業、勇於變革的團隊及個人。為進一步總結優秀經驗，表彰先進，樹立標杆，韶關紅海係統在會議上進行了表彰儀式，希望受表彰的個人能珍惜榮譽，進一步蓄勢積力，開拓進取、再立新功。

2022 年是紅海邁入數字化新征程的第二年。回顧 2022 年，作為從人力資源發展的探索者，到人力資源數字化轉型的推動者，我們通過一係列的數字化工具的融合，致力於為企事業單位提供線上線下一體化人力資源解決方案。牢記初心，在布滿荊棘的難關中勇往直前才是韶關紅海人的本色與使命。

會議結束後，韶關紅海係統舉辦了“2023 年迎新晚宴”，在晚宴上，公司也特意為員工準備了豐厚的現金大獎與電煮鍋、過年大禮包等獎品，回饋大家一年以來的辛苦付出。一輪輪抽獎，更是將現場氣氛推向高潮。

迎接挑戰重執行，抓住機遇啟新程，感謝韶關全體紅海人員在2022 年的付出，雖有波折，但我們仍砥礪前行。2023 年是全麵貫徹黨的二十大精神的開局年，也是我們蓄勢積力再出發，邁上更高發展的關鍵之年。2023，我們將加強奮進，以堅定的信念和刻苦的實幹創造更好的成績！