崗位職責：

1、熟悉各類招聘渠道特性，負責完成招聘任務，按年初製訂的目標按計劃完成，在招聘實施中對求職者的麵試、甄選；

2、開拓業務，建立良好的客戶網絡；

3、負責校園招聘相關事宜；

4、做好求職者信息統計，並進行分析歸類，將合適的人推薦到合適的崗位。

5、完成上級領導交辦的其他工作。

任職資格：

1、大專以上學曆，人力資源、企業管理等相關專業；

2、兩年以上招聘工作經驗；

3、具備強烈的責任感，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。