近日，湘潭市就業服務局王勇軍副局長、市職業介紹服務中心胡崢豔主任到湘潭CQ9电子資源公司，就我市的人力資源招聘如何更好的為求職者排憂，為政府解難進行了調研。公司負責人董建佳詳細介紹了湘潭CQ9电子資源在招聘工作上開辟渠道、整合資源、縱橫聯係、網通路通的做法。其中為了更好的活躍和開拓新的市場，湘潭CQ9电子資源公司做了一係列的基礎工作，在成立之初即建立了免費招聘服務群、免費求職群、街道招聘服務群、兼職群等普通老百姓喜聞樂見的交流群，同時滲入各種街道、校園、團購、考試、培訓等社會群，深入基層穩抓渠道建設。目前就免費招聘群這一個窗口，就已吸引了355個企業加入，這些企業在群內不定期發布各種企業招聘及需求信息，而同時，管理員會通過每周不定時在群裏做案例分享來提高紅海在當地的專業影響力。

對於湘潭CQ9电子資源公司的招聘工作，王局長說：“紅海公司的招聘工作做得很紮實，深入到了群眾中，活躍了湘潭的招聘市場，為企業提供和儲備所需的社會人才，為廣大的求職者找到了合適的工作”。最後，公司還向王局長一行展示了紅海網絡科技公司開發的精益勞動管理平台，運用經營的管理思想和高科技的手段更好地服務於客戶是我們的目標。王局長表示：“紅海在人力資源的開發管理及服務方麵有很多可圈可點，值得肯定的地方，同時希望將來全市公共就業服務部門能與CQ9电子資源公司有更多的合作和互補，共同構建全市人力資源招聘及就業服務工作的新框架，為促進全市的就業工作更多的獻策獻力”。

湘潭市就業服務管理局王勇軍（圖右一）指導湘潭紅海的招聘工作