在瞬息萬變的新常態下的人力資源管理環境，廣州風行發展集團注重對集團內部人才培養計劃，誠邀廣州人力資源管理人學會對其集團骨幹員工組織策劃了一係列提升能力的內訓課程。廣州人力資源管理人學會大力邀請具有工商管理碩士 （MBA） 、國家認證企業培訓師和C＆Ｇ英國倫敦城市行業協會國際培訓師之名的李俊老師現場講授團隊經營——如何打造高效能的企業組織。李俊老師致力營造以寓樂於學的培訓氛圍，以幽默而激情的開場白拉開了培訓的序幕，令大家對這次的培訓充滿期待。

本次培訓主要針對廣州風行發展集團的骨幹員工展開，共有62位集團領導參加了本次培訓。

李俊老師開場就以“好！很好！非常好！好好學習天天向上！”一次喚醒大家沉睡中的培訓激情，培訓中以西遊記師徒關係為奠基，引發大家對團隊的認識，並教大家掌握有關領導團隊經營、團隊管理、團隊溝通等實際操作，從而讓骨幹人員了解如何對待不同的員工選擇自我不同的領導風格並正確行使領導的權力，提升領導的影響力，使團隊壯大、高效。

為增強培訓效果，課上不僅采用了團隊目標管理、製定目標的SMART 原則等大家耳熟能詳的理論知識，還補充小遊戲——團隊心理測試，查看自己在團隊內最適合擔任什麽角色，從而有利於打造高效的團隊和企業組織。同時，李俊老師采用劇情模擬來延伸對領導和員工關係的發展，在老師的積極引導下，由小組代表上台扮演，這個環節活躍了課堂氣氛，增強培訓與實際工作的可行性。

（現場花絮）