我們常常會認為能夠嚴格要求他人的人是有領導力的表現，實際上，能夠嚴格要求自己的人也是有領導力的表現。正如馮侖說的，偉大是管理自己，而不是管理別人。隻是我們很多人忽視了這一點。

實際上，很多人之所以沒有領導力就是因為沒有“自律”。要麽你的“強勢”因為沒有自律而顯得有些虛張聲勢；要麽你的“熱情”因為沒有自律而顯得有些蒼白無力。沒有自律，你甚至根本就無法掌握權力，即使有了權力也保持不住，因為你的“定力”不夠。

美國聯合院校領導能力研究領域教授詹姆斯·菲舍爾認為“自律”是一個人“掌握權力的基本特點”，“隻有自律才能幫助你得到權力和幸福”。他在《權力沒有過錯——用權力實現有價值的目的》中這樣說道：“沒有自律，你隻能做出很少的成績，很難真正地做好任何事情；沒有自律，我對你講的所有事情，就隻會比雞尾酒會談話和最近讀的書多起一點作用。自律是成功完成大部分有價值事情的基礎。”

那麽，自律能夠給我們帶來什麽呢？我通過分析眾多領導的表現，發現那些有自律的領導人會有以下的表現：

1．好的身體和精神狀態

自律的人不會追求“身體上的舒適”，他們不會賴在床上，也不會無節製地吃喝玩樂，他們往往注意鍛煉身體，並抽出時間陪伴自己的家人。他們也會抽時間做一些有意義的事情，這讓他們有一個好的身體狀態和精神狀態。

2．注重發揮他人的作用

自律的人“求諸於己”，不會對他人有過高的要求，能夠站在他人的立場上思考問題，當上司或下屬表現糟糕的時候，他們會主動對自己提出更高的要求，以減少雙方之間的摩擦和對抗，並努力讓對方有更好的表現和發揮。

3．麵對誘惑的時候，能夠說“不”

自律的人相信“果報”，心中有畏，他們心裏清楚什麽事情應該做什麽事情不應該做。實際上，當你處於領導位置的時候，你將會麵臨許多的誘惑，這也是為什麽有的人身處高位，卻更容易做出壞事的原因。

4．能夠向反方向思考

自律的人還有一個好習慣是能夠向反方向思考，成功的時候不會沾沾自喜，失敗的時候不會垂頭喪氣，他會看到問題的另一麵。

5．為下屬和他人做出榜樣

領導力最重要的特征是“以身作則”，這需要靠你的“自律”來做到。

6．更容易獲得成功

自律的人認“死理”，堅持自己的追求和信念，不會輕易被困難所嚇倒。當別人都退出時，他們依然堅持前進不退縮，正是這種專注的精神讓他們比他人更容易獲得成功。

當然，自律能夠帶給你的不僅僅是這些，還有許多，就如菲舍爾談到的，“自律的最終結果是能夠充分地提高你的生活狀態：整潔、耐心、積極的成果、健康、和諧、平衡、優秀、自控、權力、愛情，甚至詩情畫意。你生活中的自律加強了得到這些優秀品質的可能性，你將會知道什麽是真正的出色。”